свернуть

Соглашение об обработке персональных данныхX

Данное соглашение об обработке персональных данных разработано в соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 27.07.2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных» Все лица заполнившие сведения составляющие персональные данные на данном сайте, а также разместившие иную информацию обозначенными действиями подтверждают свое согласие на обработку персональных данных и их передачу оператору обработки персональных данных.

Под персональными данными Гражданина понимается нижеуказанная общая информация: Имя, Телефон, E-mail.

Пользователи, принимая настоящее Соглашение, выражают свою заинтересованность и полное согласие, что обработка их персональных данных может включать в себя следующие действия: сбор, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), использование, уничтожение.

Пользователь гарантирует: информация, им предоставленная, является полной, точной и достоверной; при предоставлении информации не нарушается действующее законодательство Российской Федерации, законные права и интересы третьих лиц; вся предоставленная информация заполнена Пользователем в отношении себя лично.

Ассистент менеджера по продажам

Требуемый опыт работы: не требуется

Полная занятость, полный день

Обязанности:

-Оптовые продажи кровельных, стеновых, ландшафтных и отделочных материалов (теплая клиентская база);
-Формирование счетов, контроль отгрузок, работа с поставщиками;
-Рассылка писем и коммерческих предложений;
-Проведение сделок и ведение документооборота с клиентами.
-Дальнейший переход на должность "Менеджер по продажам"


Требования:

-Возможно без опыта, мы научим!
-Легкость общения;
-Знание рынка строительных материалов (кровельные, стеновые, ландшафтные или отделочные товарные группы) и 1С управление торговли, будет являться преимуществом;
-Активность, находчивость, самостоятельность;
-Уверенный пользователь ПК.


Условия:

-Оклад 40 000 руб. + процент от продаж (обработка заказов 2-3 менеджеров);
-Возможность повышения квалификации, участие в проектах развития компании;
-Корпоративная связь;
-Обучение у всех производителей строительных материалов (семинары, мастер-классы, зарубежные командировки);
-Бонусы и ценные подарки от поставщиков строительных материалов;
-Возможность карьерного роста и перевода в другие отделы компании (по согласованию);
-Команда, с которой комфортно не только работать, но и отдыхать;
-Четкое руководство, которое ценит своих сотрудников;
-Компания растет каждый год, скучно не будет.

Дата:
18.12.2024